本文最近更新日：2021.03.03
步驟一：攜帶「印章」、「存摺」、「身分證影本」、「離職證明」，於人事部所通知之時間地點報到。
步驟二：報到時，無論任何職位，人事部都會再次講解「兼職-部份工時-時薪制之勞動契約」之內容，
並解答疑問後，雙方認同才簽訂。
有關「兼職-部份工時-時薪制之勞動契約」
詳情請看「求職者大哉問，第十一點」
步驟三：人事部將會引導您開通「OpenClever」、「Teampel」、「NAS權限」、「工作主機」，
並簡易講解使用方式。
步驟四：人事部帶您認識「工作環境」、「公司同仁」、「注意事項」。
步驟五：主動詢問工作上應該要完成的目標，並使命必達。
步驟六：通過10天觀察期後，即簽訂「正職-月薪制-勞動契約」，
並成為正式員工，正式享有所有正值員工應有的福利。
有關「正職-月薪制-勞動契約」詳情請看「求職者大哉問，第十二點」